登录
沙河电站特色培训成就“新兵蛋子”蜕变成长
日期:   2019/10/18 来源:   点击率:  39

​沙河电站在日常工作中注意精心搭配"培训餐",切实有效助推青年员工成长成才。2019年10月上旬,一场长达200多天的故障案例系列培训在沙河电站圆满落下帷幕,运行部的"新兵蛋子"们在这场培训中实现了全方位的蜕变和成长。

"新兵宣讲"重学

2019年沙河电站创新形式,让四名参加天荒坪抽水蓄能电厂培训的运行部"新兵蛋子"担任"教授",将他们在天荒坪学习到的其他电厂典型故障处理方法结合本单位的设备现状,形成图文并茂的典型故障案例培训课件,再与各专业负责人进行反复讨论修改,最终公开宣讲,将故障处理经验分享给所有的生产人员。宣讲时,生产员工积极参与,热烈讨论,在火花的碰撞中营造了良好的学习氛围。

通过一系列的培训,锻炼了"新兵蛋子"的理论和实操技能,开拓了生产人员的眼界,提高了公司故障分析判断处理的综合能力。

"每日竞赛"促学

2019年,为打赢迎峰度夏这场攻坚战,全面提升员工安全意识,充实员工安全理论知识,沙河电站在5、6月推出了长达60天的"每日安全知识竞赛",每天答题20道,最终对部门总分进行排名。运行部的"新兵蛋子"们自我加压,认真备考,成为他们每天的固定学习打卡模式。最后,"新兵蛋子"们所在的运行部在竞赛中脱颖而出,超过更有经验的其他部门,取得总分第一的好成绩。

"每月一考"督学

为使"新兵蛋子"快速成长,早日独当一面,本着"正确的理论才能指导正确实践"的工作思路,公司组织编写"应知应会"500题题库,建立"魔学院"网络培训测试平台,扎实开展"每月一考"活动,让青年员工在笔尖一较高下。"新兵蛋子"们谁也不敢"裸考",为了不丢"份儿",很多员工都挑灯"充电"迎大考。通过考试,对青年员工的知识储备和工作积累情况进行摸底,再针对业务短板进行精准培训和补强,从而练实"新兵蛋子"的技能"内功",提升了队伍整体素质。

QQ截图20191018152839.jpg 

相关新闻
网站地图| 服务条款| 联系我们

Copyright © 江苏省国信集团有限公司 版权所有2001-2019 苏ICP备09032610号-3

地址:江苏省南京市长江路88号 邮编:210005 电话:0086 025-84784660

传真:0085 025-84784661 EMAIL:zjb@jsgx.net |网站技术服务:江苏虚拟软件园股份有限公司

欢迎访问 江苏国信集团